对标劳模建新功 接续奋斗启新程——向劳模学习宣传提纲

4月30日，集团公司召开庆祝中华全国总工会成立100周年暨劳动模范座谈会，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，弘扬劳模精神，分享劳模先进事迹，号召广大员工以劳模为标杆，立足岗位，奋勇争先，为实现集团公司致力成为质量效益型现代化产业集团贡献更多、更大的智慧和力量。

一、提高认识，迅速行动

各级组织要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，学习劳模事迹、弘扬劳模精神，聚焦推动高质量发展，动员激励广大员工建功立业、创新创造，为推进企业高质量发展贡献力量。

在集团公司改革发展的每个阶段，都有劳模先进的贡献，劳模先进是集团公司广大员工中的优秀代表。他们用实际行动生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，体现了新时代奋斗者的责任担当和梦想追求，具有鲜明时代特色和广泛先进性。

当前，在集团公司全面冲刺“十四五”规划目标、实施“两年三步走”战略、纵深推进“全面提升年”各项部署、努力向质量效益型现代化产业集团战略目标奋进的重要时刻。面对企业转型升级、改革发展、战新产业发展和新质生产力培育等重大任务，我们比以往任何时候都需要劳模精神、劳动精神、工匠精神。

各级组织要团结带领广大员工深刻领会劳模精神重要意义和深刻内涵，引导广大员工以劳模为榜样，围绕企业发展大局，聚焦企业安全生产、技术革新、精细化管理、八项专项提升行动、项目创效、高质量经营等具体工作目标，坚定信心、扛起责任，推进落实，为推动企业改革发展提供强大价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。

二、立足岗位，建功立业

榜样的力量是无穷的。各级组织要充分发挥“身边的榜样、身边的事迹”示范引领作用，激发广大员工爱岗敬业、干事创业热情，积极营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。

一要弘扬劳模精神，争做爱岗敬业的践行者。以劳动模范为榜样，立足本职岗位，干一行、爱一行、精一行。无论在生产一线默默坚守、在平凡岗位上精益求精，还是在技术攻关中创新突破、在急难险重任务中冲锋在前，以实干破解难题，用汗水浇灌收获，在时代浪潮中勇立潮头。

二要传承奋斗品格，争当攻坚克难的排头兵。以劳动模范为榜样，立足本职岗位，围绕企业发展大局，聚焦企业安全生产、班组标准化建设、技术革新、精细化管理、项目创效、高质量经营等具体工作目标，坚定信心、扛起责任，带头推进落实。

三是激发创新活力，争当改革发展的开拓者。要以劳模为榜样，主动拥抱新技术、新业态、新产业，在“五新赛道”“六化转型”等领域大胆探索。积极参与技能竞赛、岗位练兵和“五小创新”活动，用智慧与创新推动产业升级，为高质量发展注入新动能。

三、加强领导，精心组织

一是通过线下与线上相结合，大力宣传模范事迹，用模范事迹激励人，用模范成绩感召人，让劳模先进的榜样作用长期发挥，模范效应不断放大。

二是开展向劳模学习要与生产经营、改革发展、“全面提升年”活动、党建等工作结合起来，把学习成果转化为提升企业核心竞争力和精细化管理水平的实际成效。

三是各级劳模要通过“劳模创新工作室”“导师带徒”等载体，带动员工共同成长进步，为打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍贡献新的更大力量。

四是珍惜劳模先进资源，关心关爱劳模先进，完善劳模先进成长成才机制。强化劳模先进选树力度，构建更加完善、科学、高效的选优树模机制。

时代呼唤每一位奋斗者，光荣属于每一位追梦人。每一位员工都要以主人翁的责任感和奋斗者的姿态，在奔跑中拥抱梦想，在奋斗中创造奇迹，共同助力中铁二十一局在新时代新征程中乘风破浪、行稳致远。